Akapit nr 1 - brak tytułu

1. Kieruje działalnością przedszkola i reprezentuje je na zewnątrz.
2. Sprawuje nadzór pedagogiczny i dokonuje oceny pracy nauczycieli.
3. Sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne.
4. Realizuje uchwały Rady Rodziców oraz Rady Pedagogicznej podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących.
5. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym przedszkola i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie.
6. Organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę przedszkola.
7. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych nauczycieli i innych pracowników nie będących nauczycielami.
8. Współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych.
9. W wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców i rodzicami.
10. Wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych, w tym z nadanego pełnomocnictwa:
    • Działa jednoosobowo w zakresie zaciągania zobowiązań do kwot określonych w rocznym planie finansowym przedszkola po uzyskaniu kontrasygnaty głównego księgowego.
    • Powołuje i odwołuje głównego księgowego przedszkola w porozumieniu ze skarbnikiem miasta.
    • Występuje przed sądami polskimi i organami ścigania w zakresie działania przedszkola.
    • Ustanawia pełnomocników do prowadzenia egzekucji należności jednostki oświatowej.
    • Tworzy plan finansowy przedszkola w granicach kwot uzyskanych z budżetu miasta w uzgodnieniu z Naczelnikiem Infrastruktury Społecznej Urzędu Miasta Zielona Góra.
    • Zawiera w imieniu Miasta Zielona Góra umów najmu i dzierżawy mienia jednostki oświatowej na czas nieokreślony pod warunkiem zabezpieczenia w pierwszej kolejności pomieszczeń na zajęcia edukacyjne dla dzieci.
    • Nabywa środki trwałe /ruchomości/ zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych oraz zbywania w trybie określonym przepisami dotyczącymi zasad sprzedaży środków trwałych przez przedsiębiorstwa państwowe.

1. Stały nadzór pedagogiczny nad pracą wszystkich nauczycielek:
   • Udzielanie instruktażu, wskazówek metodycznych.
   • Wskazywanie literatury pedagogicznej.
   • Przygotowywanie i prowadzenie szkoleniowych posiedzeń rady pedagogicznej.
   • Realizacja założeń rocznego planu pracy przedszkola.
   • Prowadzenie pedagogizacji dla rodziców, zebrań, organizowanie systemu informacyjnego dla rodziców.
   • Współpraca z poradnią psychologiczno-pedagogiczną.
   • Organizowanie współpracy ze środowiskiem społeczno-kulturalnym.
2. Prowadzenie hospitacji form pracy nauczyciela z dziećmi.
3. Prowadzenie dokumentacji pracy i osiągnięć nauczycieli.
4. Kontrola i stały nadzór nad prowadzoną przez nauczycieli dokumentacją pedagogiczną:
   • Dzienniki zajęć /zapisy pracy dziennej, dane dziecka, osobodni/.
   • Plany działań edukacyjnych nauczycieli, scenariusze zajęć z dziećmi.
   • Dokumentacja dotycząca obserwacji dzieci.
5. Sprawdzanie zgodności sporządzonych odpisów za każdy miesiąc obecności dziecka w przedszkolu. Prowadzenie instruktażu dla nauczycieli.
6. Prowadzenie dokumentacji dzieci przyjętych do przedszkola, dzieci wypisanych z przedszkola. Dokumentacja statystyczna liczby wychowanków przedszkola.
7. Kontrola i nadzór nad prawidłowym prowadzeniem księgozbioru i biblioteki przedszkolnej.
8. Kontrola czystości i estetyki całego I piętra budynku przedszkola.
9. Realizowanie zadań profilaktyki zdrowotnej wśród dzieci i pracowników - nadzór:
   • Występowanie z wnioskiem o przeprowadzenie badań sanitarno-epidemiologicznych pracowników,
   • Wyposażenie apteczek pierwszej pomocy,
   • Próbki żywności.
10. Nadzór nad stanem terenu zabaw dla dzieci:
    • Egzekwowanie ładu i porządku na placach zabaw i przyległych terenach /chodniki, jezdnia/,
    • Stan sprzętu terenowego, ogrodzenia,
    • Utrzymanie zieleni.
11. Dokonywanie kontroli listy obecności.
12. Przestrzeganie dyscypliny pracy i przepisów bhp i ppoż.
13. Wykonywanie innych prac i obowiązków polecanych przez dyrektora, a wynikających z organizacji pracy przedszkola.

1. Sprawowanie opieki i nadzoru nad pomieszczeniami zaplecza kuchennego i magazynowego.
2. Załatwianie spraw związanych z utrzymaniem w stanie używalności pomieszczeń i sprzętu przedszkola.
3. Zaopatrywanie przedszkola w artykuły spożywcze, środki czystości, sprzęty i inne artykuły, zgodnie zobowiązującymi przepisami.
4. Prowadzenie magazynów i dokumentacji magazynowej
5. Sporządzanie kwitariuszy opłat za wyżywienie dzieci
6. Fakturowanie opłat za wyżywienie dzieci
7. Obsługa oprogramowania w systemie vulcan ( intendentura)
8. Wydawanie wg prowadzonego rejestru drobnego sprzętu do kuchni, artykułów biurowych, środków czystości.
9. Prowadzenie imiennych kartotek wydawanej odzieży ochronnej
10. Prowadzenie rejestru zamówień publicznych
11. Prowadzenie rejestrów dokumentów przekazywanych do CUW
12. Systematyczne przekazywanie dokumentów do CUW
13. Wykonywanie  czynności związanych z zamówieniami publicznymi
14. Prowadzenie dokumentacji i spraw związanych z HACCAP
15. Ustalanie i publikowanie jadłospisów na stronie internetowej placówki
16. Przestrzeganie przepisów BHP i P.Poż

1. Przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji oraz wysyłanie korespondencji
2. Przyjmowanie telefonów, przekazywanie informacji.
3. Zabezpieczanie dokumentów archiwalnych.
4. Sporządzanie zamówień i zaopatrywanie kancelarii w druki ścisłego zarachowania, inne druki i artykuły kancelaryjne.
5. Zabezpieczanie pieczęci, komputera, dokumentacji druków ścisłego zarachowania i dokumentów poufnych
6. Terminowe sporządzanie raportów kasowych na podstawie dokumentacji finansowej.